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迈尔斯·布里格斯类型有哪些

所有类型都是平等的。了解您的性格类型的目的是为了了解自己,同时也要了解人们之间的差异(尽管这些差异是可以预见的)。

不要认为某些类型比其他类型更好,因为这样你会错过练习的重点。此外,性格类型不是性格或能力的指标,不应如此对待。

以下摘录直接摘自伊莎贝尔

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布里格斯·迈尔斯 (Isabel Briggs Myers) 所著的《性格类型简介®》,由迈尔斯-布里格斯公司出版。请注意,不要只阅读摘要就认为您具有某种性格类型,因为它能引起共鸣。您必须接受可靠提供商的书面或在线评估,以确保结果准确。

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特立独行者

安静、严肃、通过彻底和可靠获 为保护您的工伤索赔应避免的错误 得成功。务实、实事求是、现实且负责任。逻辑地决定应该做什么,并坚持不懈地朝着目标努力,不受干扰。乐于让一切井然有序——他们的工作、他们的家庭、他们的生活。重视传统和忠诚。

伊斯法莲

安静、友好、负责、认真。坚定地履行 第一数据库 自己的义务。周到、细致、准确。忠诚、体贴、注意并记住对自己重要的人的细节,关心他人的感受。努力在工作和家庭中创造一个有序和谐的环境。

英孚教育

在思想、人际关系和物质财富中寻求意义和联系。想要了解人们的动机并对他人有洞察力。认真负责并致力于自己的坚定价值观。制定关于如何最好地服务于公共利益的清晰愿景。在实施愿景时有条不紊且果断。

INTJ

有独创性思维,有很强的动力去实现自己的想法和目标。能迅速发现外部事件的规律,并形成长远的解释视角。一旦下定决心,就会组织工作并坚持到底。怀疑和独立,对自己和他人的能力和表现有很高的标准。

ISTP

耐心而灵活,在问题出现之前保持安静的观察,然后迅速采取行动找到可行的解决方案。分析事物运作的原理,并迅速通过大量数据找出实际问题的核心。对因果关系感兴趣,使用逻辑原则组织事实,重视效率。

伊斯兰民主联盟

安静、友好、敏感、善良。享受当下,享受周围发生的一切。喜欢拥有自己的空间,在自己的时间框架内工作。对自己的价值观和对自己重要的人忠诚并恪守承诺。不喜欢分歧和冲突,不会把自己的观点或价值观强加于他人。

因特网政策规划者

理想主义,忠于自己的价值观和对自己重要的人。希望外在生活与自己的价值观相一致。好奇心强,能迅速发现各种可能性,可以成为实现想法的催化剂。努力理解他人并帮助他们发挥潜力。适应性强、灵活、接受,除非价值观受到威胁。

INTp

寻求对他们感兴趣的一切事物进行合乎逻辑的解释。理论性和抽象性,对思想的兴趣大于社交互动。安静、内敛、灵活且适应性强。具有非凡的能力,能够深入地解决他们感兴趣领域的问题。持怀疑态度,有时批判性强,总是善于分析。

外向型人格特质

他们灵活而宽容,采取务实的态度,注重立竿见影的效果。理论和概念解释令他们厌烦 – 他们希望积极行动来解决问题。关注当下,随性而为,享受与他人互动的每一刻。享受物质享受和时尚。实践是学习的最佳方式。

高级职业安全与健康主管

外向、友好、包容。热爱生活、热爱人群、热爱物质享受。喜欢与他人合作,共同实现目标。在工作中运用常识和务实态度,让工作充满乐趣。灵活、随性,​​能轻松适应新人和新环境。与他人一起尝试新技能是学习的最佳方式。

恩菲普

热情洋溢,想象力丰富。认为生活充满了可能性。能够迅速将事件和信息联系起来,并根据看到的模式自信地采取行动。希望得到他人的大量肯定,并乐于给予赞赏和支持。自发且灵活,通常依赖于他们的即兴发挥能力和口语流利程度。

ENTP

反应敏捷、独创、有激励性、机警、直言不讳。善于解决新问题和挑战性问题。善于提出概念可能性,然后进行战略分析。善于读懂别人的心思。厌倦例行公事,很少以同样的方式做同样的事情,倾向于一个接一个地转向新的兴趣。

ESTJ

务实、现实、实事求是。果断、迅速实施决策。组织项目和人员完成任务,专注于以最有效的方式获得结果。关注日常细节。有一套清晰的逻辑标准,系统地遵循这些标准并希望其他人也这样做。在实施计划时很有力。

埃斯费杰

热心、认真、善于合作。希望周围环境和谐,并下定决心建立和谐。喜欢与他人合作,准确、按时地完成任务。忠诚,即使是小事也要坚持到底。注意别人在日常生活中需要什么,并努力满足。希望别人因他们的身份和贡献而赞赏他们。

恩夫杰

热情、善解人意、反应灵敏、负责任。高度关注他人的情绪、需求和动机。发现每个人的潜力,希望帮助他人发挥潜力。可以作为个人和团体成长的催化剂。忠诚,对赞扬和批评反应灵敏。善于交际,在团体中帮助他人,并提供鼓舞人心的领导力。

ENTJ

坦率、果断、乐于担当领导角色。能迅速发现不合逻辑和低效的程序和政策,制定并实施全面的系统来解决组织问题。喜欢长期规划和设定目标。通常见多识广、博览群书、喜欢拓展知识并传授给他人。在表达自己的想法时很有说服力。

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